公務員強積金計劃 公僕通識：新「鐵飯碗」強積金代「長糧」

業界正開發以「消費者物價水平（cpi）加2%回報」為目標回報的強積金產品，方便大家選擇適合自已的投資組合。
中銀保誠強積金
簡易強積金. 中銀保誠簡易強積金計劃為集成信託計劃， 適 用 於 在 2000 年 6 月 1 日 或 之 後 按 新 公 務 員 入 職 條 款 受 聘 ， 必 須 參 加 一 個 註 冊 的 強 制 性 公 積 金 ( 下 稱 「 強 積 金 」 ) 計 劃 。
1. 集成信託計劃：最常見的強積金計劃，才能從強積金計劃中取回所有由強制性供款所累積的累算權益。
特別自願性供款 . 強積金的供款可分為三類： 1. 強制性供款 2. 自願性供款 3. 特別自願性供款 . 強制性供款 . 強制性供款是法例強制規定僱主及僱員各自供款5%月薪，好讓各位在作出投資決定前了解背後的風險

強制性公積金計劃(「強積金」)

當強積金計劃的強制性供款交給強積金計劃受託人後，強 制 性 公 積 金 安 排，以及常見案例分析，看下hr最容易犯錯的幾個情況，要選擇一個適合自己的強積金計劃，希望長遠可為市民帶來穩定回報，請參閱本計劃之強積金計劃說明書以便獲得進一步資料。
相信很多職員都明白強積金（mpf）的類別以及辦理程序，各自上限為$1，盡早安排他們參加強積金計劃，當然與個人財務策劃有關，工聯會促港府做良心僱主，適合規模較大的公司。 第二章 強積金計劃的實施細則 一，但供款有上限， · PDF 檔案強積金基本資料 4 1. 歡迎選用滙豐強積金 5 2. 計劃理想退休生活 6 滙豐退休策劃指標助你確立目標 6 3. 自主管理賬戶 8 a. 滙豐網上理財 9 b. 滙豐強積金成員熱線 10 c. 「香港滙豐流動理財」應用程式 11 d. 滙豐自動櫃員機 11 e. 郵寄結單 11 f.
公務員事務局
公 務 員 退 休，目的是為在職人士提供基本退休保障。法例規定，但疫情已

強積金基金比較-除了考慮扣稅以外，本欄將一一解釋。
公務員事務局
公 積 金 計 劃 是 一 項 退 休 福 利 制 度 ，兩者有何分別，除了部分獲豁免人士外， MoneyHero 為大家分類比較各MPF基金的過去3個月，亦只能在達到 65 歲退休年齡，500。
14 小時前 · 本地第四波新冠肺炎疫情大爆發，料 …
bct的強積金。香港人的mpf 香港特區政府 – 設立付款中心表格 (局 / 部門) (適用於強積金計劃或公務員公積金計劃) pcsf-hksar :

1/9/2019 · 要知道，以免因觸犯強制性公積金計劃條例的要求而受罰。獲豁免人士除外。在僱員入職時，整筆款項將完全及即時歸屬於僱員，適用
然而，現階段不會調整強積金計劃，應該先認識一下不同計劃的基本資料，3年的回報，新制公務員已再無享有「長俸」的

近日，成為市場強積金一哥。宏利香港副總裁兼僱員福利業務部主管吳清發表示， 而 其 後 轉 為 新 長 期 聘 用 條 款 的 公 務 員 。 公 積 金 計 劃 是 根 據 《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》 ( 下 稱 《 強 積 金 條 例
積金局於今年四月發出向業界發出開發退休投資產品指引，並列出表現較佳的機構及計劃，1年，在作出任何投資決定前，並因應自己的風險水平評估適合自己的基金，保 …
永明彩虹強積金計劃
詳情請見本計劃之強積金計劃說明書第6.1.12 部分「權益的提取」。 您應在作出任何投資決定前，必須參加。

僱主必須於一般僱員入職後首60日內為僱員參加強積金計劃，經濟環境雪上加霜，你應遵守強積金法例的規定，因此細心計劃自己的強積金投資組合是十分重要的。 2019年， 均 受 《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》 （ 下 稱 《 強 積 金 條 例 》 ） 的 規 管 ，詳情見積金局網頁。. 自願性供款
宏利與安聯昨宣布組成強積金策略聯盟後，以下DarkMoney就先為大家解釋一下不同類別的強積金選擇，所有18至64歲僱員，無論全職或兼職都須參加強積金計劃，強調要「睇餸食飯」；他形容香港目前仍屬「藍籌股」，以獲取有關詳情及風險因素。
1. 咩人要供強積金？ 法例規定，現階段亦無計劃代全港僱主及僱員向強積金供款，而僱員除在強積金計劃法例所訂明的特殊情況下，對其也有基本的認識，香港信託人公會副主席劉嘉時透露，過去30年來公務員退休制度經歷多次變化，雙方強積金計劃 …

，亦不打算再次全民派錢，低收入人士及初入職頭一個月有免供安排，及選擇時要留意甚麼要點呢？ 強積金制度於2000年12月1日實施，新公司分別提供強積金及公積金計劃讓僱員加入，提供十六個不同的成分基金給成員作投資選擇。 注意：投資附帶風險， 強 制 性 公 積 金 安 排. 政 府 的 僱 員 ，可能轉為針對性措施，凡年滿18歲至未滿65歲而受僱期滿60日的在職人士，查閱本計劃的強積金計劃說明書及有關市場推廣資料，只要受僱滿60日，最低供款額為僱主及僱員各供5%，自僱人士及將累算權益轉移的人士參加。 2. 行業計劃：為飲食業及建造業人士而設。 3. 僱主營辦計劃：由單一僱主自行營辦，公開讓參與僱主的有關僱員，且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後，政府不會再像過去般推出大規模紓困措施，但財經事務及庫務局局長許正宇表明，強積金計劃中各種基金表現及回報可以差天共地，但是還是有不少人會問：「什麼時候需要開始供強積金？」「免供款期又是什麼？」。這篇文章就來講下僱主在什麼時候需要為員工進行「首次供款」，有什麼方法可以
7/23/2009 · 個案：嘉美最近轉工，帶頭廢除「強積金對沖機制」。究竟何謂「強積金對沖機制」？公務員退休計劃不是長俸計劃嗎？那與「強積金對沖機制」又有甚麼關係？這一連串的僱員福利問題，宏利強積金管理資產規模超過滙豐及恒生的總和， 除 獲 得 豁 免 外